What we do
我们想帮你给混乱带来秩序. 靠谱的电子游戏平台建筑事务所正在革新工作的设计、测量和交付方式.
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Integration
直接连接到你的工作评估过程, 无缝地分析和规划您的奖励和人才管理计划
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Speed
创建职位描述的速度提高5倍，几乎不需要时间就能完成工作评估
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Efficiency
一次为多个目的设计一个任务, including reward, talent acquisition, 职业道路和发展, and employee reviews
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Budget friendly
通过一种完全创新的方法，显著降低维护工作描述和评估的成本
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Job architecture
使用支持跨业务一致性的全局框架在混乱中创建秩序
How we help you
Korn Ferry Architect是一个自动化的工作测量解决方案，使用现成的, 可定制的工作架构，预先分级的工作职责和一流的 Success Profiles. 利用我们在职业分析和研究方面的丰富经验, 我们的成功档案结合了我们对个人的所有了解, team, 组织的成功向你展示了什么是“好”的角色.
设计和评估工作
- 准确地确定你的角色在组织的工作架构和薪酬结构中的位置
- 访问每个工作的完整工作评估线的详细信息, 随着工作的发展，捕捉变化并相应地调整水平
- 自动链接与工作变更相关的所有材料和流程, including pay grades, 面试指南和评估
- 为所有职能和地区的工作角色提供透明和一致的视图
- 使用一套强大的报告工具，在组织结构矩阵中可视化你的工作
- 制定一个职业架构，提供从当前职位到任何选择的目标的清晰的职业道路
精简岗位设计、工作考核及相关人才流程
- 我们使用我们的工作架构和工作测量框架专业知识，以及靠谱的电子游戏平台海伊指南图表-档案方法，我们的世界一流的工作评估系统
- Our leading competency framework 提供一个定义和衡量人才的整体框架
更好地控制奖励成本
- 通过直接与你的工作评估过程挂钩，为公平有效的薪酬和奖励计划奠定基础
- 比较职能部门内部和跨职能部门的类似工作，以支持内部薪酬公平分析和公司包容性战略
- 利用工作测量和工作水平来识别导致工资上涨的过高级别工作
